Zugewanderte Professionals

„Sprachlich komme ich nicht mit. Wenn alle im Team lachen, weiß ich nicht einmal warum.“

„Ich weiß nicht, was von mir erwartet wird. Ich bekomme keine klaren Anweisungen.“

„In Deutschland kümmert sich jeder nur um sich – ich weiß nicht, auf wen ich mich verlassen kann.“

So oder so ähnlich denken sich viele zugewanderte Professionals, die eine neue Heimat finden wollen. Sowohl beruflich als auch persönlich. Denn ihre eigenen Vorstellungen von Arbeit und Aufgabenerledigung, Technik, Qualität, Organisation, Führung und Macht sind häufig sehr unterschiedlich zu den‚ "typisch deutschen" Denkmustern.

Es gehört viel Mut dazu, die eigene Heimat zu verlassen. Doch das ist nur eine Seite. Die andere Seite ist es, sich eine neue Heimat aufzubauen und „festen Boden“ unter die Füße zu bekommen. Ein wichtiger Schritt ist eine gelungene Integration in die Arbeitswelt.

XC·  Businesscoaching unterstützt interkulturelle Professionals, die Zusammenarbeit und die Beziehung mit den Arbeitskollegen in Deutschland erfolgreich zu gestalten. Dabei haben sich folgende Aufgabenschwerpunkte gebildet:
  • Kommunikationsaufbau und sprachlicher Abgleich im interkulturellen/deutschen Arbeitsumfeld 
  • Aufbau einer tragfähigen Beziehung zu meinen Arbeitskollegen 
  • Unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit, Problemlösung und Informationsverarbeitung 
  • Abgleich der kulturbezogenen Einstellung zur Arbeit und Motivation zur Leistung 
Jedes Team, jede Führungskraft und zugewanderter Professional ist individuell und wirft seine eigenen Fragestellungen auf. Danach richten wir uns. Wir setzen uns sorgfältig mit Ihrer Situation, Ihren Erwartungen und Ihren Möglichkeiten auseinander, bevor wir mit Ihnen zusammen ein gemeinsames Projekt mit klaren Zielen und einer transparenten Vorgehensweisen definieren.